Los seres humanos son seres sociales por naturaleza, la permanencia en la organización hace que quienes la integran desarrollen relaciones interpersonales que permitan entender y comprender al otro mediante las habilidades de comunicar y expresar mensajes con objetivos claros direccionados al desarrollo personal y laboral.
L comunicación interpersonal es uno de los factores relevantes en la organización y en ella se integran las emociones, actitudes, formas de ser, el lenguaje corporal, lenguaje no verbal, la forma y los contenidos de lo que se quiere comunicar, teniendo en cuenta los siguientes aspectos:
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La empatía, la percepción que se tiene frente al receptor permite un acercamiento asertivo y congruente respecto al manejo verbal de las expresiones.
Autor: Pressmaster
Fuente: shutterstoc
Actitudes que permiten el desarrollo de las relaciones interpersonales.
Autor: Antonio Guillem
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La congruencia en el mensaje, significa que lo que se dice, lo que se expresa y lo que se hace tiene relación en la relación interpersonal, y se observa como un conjunto.
Autor: alphaspirit
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El respeto por el saber, apreciar los valores y la condición de la otra persona permite el reconocer la posición del espacio vital del otro, es decir los límites de acercamiento personal evitando dar juicios de valor sobre la exposición y conceptos emitidos sobre determinada cuestión
Autor: Dragon Images
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La concreción, es la expresión clara y objetiva de lo que se quiere transmitir.
Autor: Brian A Jackson
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La confrontación, es el ser consciente de lo que se está expresando para poder tener argumentos objetivos sobre lo que se quiere comunicar.
Autor: Mopic
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