Desarrollo de las habilidades para el liderazgo
La gestión gerencial normalmente cuestiona tres aspectos fundamentales en su actividad organizacional, el que, el cómo y para qué, dado que debe responder a las metas propuestas ya la forma como se logran, es decir a las habilidades en relación con su modelo de gestión, métodos, estrategias, tácticas, entre otros para lograr la efectividad.
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