Bibliografía y lecturas complementarias
Lecturas complementarias
- El video de Michael Eisner, Habilidades gerenciales,desarrollo personal,le permitirá ampliar los conceptos relativos a desarrollo de habilidades gerenciales en un entorno competitivo: disponible en este enlace.
- El artículo científico relativo a las Habilidades directivas le ofrecen un conocimiento práctico y ejecutivo de los aspectos que definen la cultura organizacional de acuerdo a los modelos gerenciales presentados: disponible en este enlace.
- La información gráfica que encuentra en la presente dirección le permite conocer las frases que Steve Jobs decía, en relación a los gerentes emprendedores de hoy.
- Actividad sugerida: para complementar y aplicar los conceptos sobre estilos de gerenciales y de liderazgo lea el caso Challenger disponible en este enlace. En grupo definan cuál es el estilo y presenten argumentos objetivos.
Bibliografía y lecturas complementarias
- Chiavenato, Idalberto. (1996).Administración de recursos humanos: el capital humano en las organizaciones. Mc Graw Hill. Bogotá.
- Chiavenato, Idalberto. (2009)Comportamiento organizacional: la dinámica del éxito en las organizaciones. Mc Graw Hill, Bogotá.
- Chiavenato, Idalberto. (2001)Gestión del talento humano. MacGraw Hill. Bogotá.
- Cook Marshall J. (2003), Coaching efectivo, como aprovechar la motivación oculta de su fuerza laboral. McGraw Hill. Bogotá.
- Cooper Robert K. y Sawaf Ayman. (1998) La Inteligencia emocional aplicada al liderazgo y a las organizaciones. Norma. Bogotá, Colombia.
- Covey, S. (2005). El 8° Hábito. Bogotá: Ediciones Paidós.
- Gratton Lynda. (2001).Estrategias de capital humano. Prentice Hall.
- Jericó Pilar. (2010). La gestión del talento. Prentice Hall. Bogotá.
- Juaréz, (2006). Administración de la compensación. Oxford.
- Leif Edvinsson y Michael S. Malone. (1999)El capital intelectual. Gestión 2000.Barcelona.
- Madrigal T, Berta E. (2009) Habilidades directivas. McGraw-Hill.
- Martínez A y María Betsy. (2010) Notas de clase: análisis de habilidades gerenciales, Editorial ECCI. Bogotá.
- Mertens, Leonard. (1996)Competencia laboral. Oficina Internacional del Trabajo.
- Phillips, Nicola.(1991) Nuevas técnicas de gestión, Financial Times, Barcelona, p. 210.
- Porter, M.E. (1985) Competitive Adventage: Creating and sustaining superior performance. Free Press. New York.
- Werther William B y Keith, Davis (2008).Administración de recursos humanos. El capital humano de las empresas. Sexta Edición.Mc GrawHill. México D.F