Especialización en Gerencia de la Seguridad
y Salud en el Trabajo
VICERRECTORÍA DE EDUCACIÓN ABIERTA Y A DISTANCIA
La innovación es cambio a través del desarrollo del potencial humano y la creatividad, que exige nuevas formas de ver la gestión gerencial y la participación para lograr potencializar las habilidades de todos los participantes en un entorno globalizado, con nuevas expectativa, tecnologías de la información y estilos de vida entre otros.
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La innovación de un producto es entendida como aquellos cambios significativos a nivel nacional relacionados con la forma, el contenido o desempeño del mismo mediante la aplicación de nuevas tecnologías o las tecnologías que ya existen y que están relacionadas con sus procesos de fabricación o comercialización a partir de nuevos productos, e incluso una versión existente de los mismos.
Los cambios presentados en el producto presentan innovaciones que permiten mejorar sus características relativas a procesos técnicos, en relación a su función, además se hace referencia a su composición o materias primas empleadas o en su totalidad, es necesario tener en cuenta que para ser innovador el producto debe incluir elementos diferenciadores respecto a otros.
La innovación de un proceso busca la modificación de la manera como se realizan las actividades, ya sea al fabricar un producto u otra, dentro de la organización de manera efectiva, ya sean procesos en la gestión para implementar otras formas de manejar la información, los proveedores, el monitoreo, la logística, la vigilancia, las nuevas estrategias de ofrecimiento y comercialización de los productos mediante la implementación de nuevas tecnologías.
A nivel técnico, también aplica en lo que se refiere a la implementación de nuevos accesorios, software o hardware que permitan la disminución de costos relativos a la producción y logística del producto, incluye además aspectos como el mantenimiento correctivo o preventivo de maquinaria y la aplicación de las TIC es decir las tecnologías de la información y de la comunicación.
Los cambios relativos a las actividades y procesos de la organización, al espacio laboral, el plan estratégico con el objetivo ser efectivo, productivo y competitivo, y al mismo tiempo eficiente en la optimización del uso de los recursos, la capacitación en gestión de quienes participan en los procesos de producción, las nuevas formas de relaciones con los clientes internos, externos y mixtos, la tercerización y la implementación de aéreas de investigación.
La aplicación de cambios en los procesos de comercialización de los productos, los nuevos diseños en la presentación del producto, el empaque, el envase, las nuevas estrategias de marketing respecto a la publicidad, la promoción, el merchandising, el punto de venta, entre otras estrategias de nuevos canales de entrega de producto, la adquisición de patentes y la creación de franquicias.
