Gerencia del Servicio




Estimados estudiantes

La Especialización en Gerencia Estratégica de Mercadeo y la Universidad ECCI les dan la bienvenida a la asignatura Gerencia del Servicio, la cual busca ofrecer los contenidos necesarios para que identifique la relevancia que actualmente tienen los procesos de servicio y cómo, a partir de su liderazgo, administración y dirección, es posible generar ventajas competitivas que propendan por el incremento de la competitividad organizacional.​

Los últimos setenta años han sido un cúmulo de cambios para la humanidad. Luego de la culminación de la segunda guerra mundial las estrategias geopolíticas, económicas y de mercado, vienen presentando acelerados cambios. Es así como los procesos de generación de valor causan mutaciones en la forma de ofrecer al cliente productos tangibles e intangibles que buscan entregar bienestar, cubrir necesidades o ser la base para la generación de otros productos o servicios, siendo el cliente el centro de atención.

Resumen

Unidad 1

La presente unidad abordará temas como la gerencia del servicio, la identificación del comportamiento de las organizaciones y del cliente y, la calidad del servicio. En el primero, se dará a conocer las definiciones sobre gerencia, servicio y el término gerencia del servicio, además, se identificará el triángulo del servicio y cada uno de sus componentes para posteriormente dar a conocer los impactos generados a nivel organizacional por la implementación de la gerencia del servicio. (Albrecht, K, 1990 citado en Correa, S. A. 2013).​

En un segundo momento, se identificará el comportamiento de las organizaciones y del cliente, a través de la cual, se hace énfasis en el desarrollo conceptual de la empresa como organización y su íntima relación con el cliente, se genera una caracterización de los comportamientos organizacionales. Stephen Robbins (2004), comenta acerca del comportamiento organizacional: “es un campo de estudio que investiga el impacto de los individuos, grupos y estructuras sobre el comportamiento dentro de las organizaciones”. De aquí, se establecen tres niveles para el comportamiento de las organizaciones que serán tratados posteriormente; en cuanto al comportamiento del cliente o consumidor, se puede establecer como: las acciones presentadas por el generador de una necesidad desde que esta se hace manifiesta hasta que el servicio es “usado”.​

Finalmente, se abordará la calidad del servicio, teniendo en cuenta que la relación entre la calidad y la distribución del servicio es directa, dado que, a partir de su aplicación, se logra satisfacer la necesidad del cliente y generar juicio de valor mediante su cumplimiento y superación de expectativas.​ ​ ​


Competencias

Competencia 1

Aplicar sus conocimientos en la práctica y buscar en el acervo lo necesario para resolver un problema definido.

Competencia 2

Analizar el comportamiento organizacional a partir, de la interpretación de necesidades y oportunidades, de modo que se puedan tomar medidas para el fortalecimiento y el logro de los resultados.

Competencia 3

Aplicar los conceptos asociados a la gerencia del servicio a partir, de las teorías de comportamiento organizacional (TO) en las empresas.















Créditos

Autor del contenido: Miguel Ángel Urián Tinoco - July Patricia Castiblanco Aldana

Equipo de producción Dirección de Virtualidad
Directora de Virtualidad: Angélica Rocío Gómez
Coordinador pedagógico: Ángela María Arias Rodríguez​
Corrector de estilo: Ángela María Arias Rodríguez​
Administradora de Plataforma: Mónica Andrea Arboleda Mahecha
Virtualizador de contenidos: Carlos Alberto Ramírez Rincón
Diseñadora Gráfica: Lina Maria Trujillo Zuluaga

Año: 2021
Versión: 4.1